Management - Gestion

Face aux limites des outils traditionnels du management participatif, nous avons cherché de nouveaux travaux sociologiques pouvant aider les managers à identifier leurs moyens d’action envers l’organisation et les collaborateurs.

Ainsi Arcône conçoit des formations au management à l’aide d’outils sociologiques pour aider les cadres à mieux
  • comprendre leur fonction et leur rôle dans l’organisation
  • comprendre leur environnement
  • identifier les mécanismes de la coopération
  • définir une démarche de réflexion et d’action managériale
  • se doter d’outils de pilotage
Par ailleurs notre expérience nous conduit à proposer un accompagnement individuel à la prise de fonction.

Formation au management mobilisant des outils sociologiques
Nous avons conçu un programme en plusieurs modules au cours desquels les stagiaires managers vont apprendre à identifier successivement la forme organisationnelle de leur entreprise avec ses effets sur le fonctionnement des ressources humaines, puis les mécanismes de la coopération pour savoir les entretenir et les soutenir, puis la mise en place d’une dynamique d’apprentissage organisationnel.
Ces formations permettent aux managers de trouver des leviers autres que les leviers comportementaux habituellement enseignés.

Accompagnement individuel à la prise de fonction
Nous avons accompagné par exemple une personne à évoluer de responsable de paye à un poste de responsable de ressources humaines. Nous avons travaillé sur les dimensions de la fonction avec les connaissances à acquérir, sur le positionnement vis-à-vis des collaborateurs et du responsable hiérarchique, ainsi que sur la nécessaire organisation personnelle à mettre en place.

Formation à la gestion économique d'une unité opérationnelle
Nous réalisons des formations sur mesure à la gestion destinées à des managers en charge d'une unité opérationnel (1er niveau d'encadrement). Les formations ont été conçues avec des référents métier régionaux et le contrôle de gestion de l'entreprise. Les formateurs Arcône les co-animent avec ces mêmes référents métier. L'action contribue à instaurer de la cohérence e,tre les métiers et le contrôle de gestion.