Références
Capgemini
Capgemini est l'un des leaders mondiaux du conseil, des services informatiques et de l'infogérance
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Entretien d’évaluation des performances sur projet
Destinée aux chefs de projet cette formation était co-animée avec des responsables des Ressources Humaines de l’entreprise car il fallait la relier à la GPEC et au process de GRH.
Elle a duré plusieurs années à raison d’une session tous les 2 à 3 mois.
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Entretien de Développement Professionnel
C’était une formation destinée aux managers de l’entreprise pour apprendre à conduire des entretiens d’évaluation annuels visant le développement professionnel de leurs collaborateurs.
Elle a été conçue avec la Direction des Ressources Humaines et a suscité la création de deux films pédagogiques spécifiques.
Elle a aussi été co-animée avec des responsables des Ressources Humaines de l’entreprise car il fallait également la relier à la GPEC et au process de GRH.
Elle a duré plusieurs années à raison d’une session tous les 3 mois.
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Stages d’intégration
Dans le cadre du stage "Welcome" des nouveaux embauchés, nous avons conçu et animé pendant plusieurs années :
• une séquence sur la communication où il s’agissait de préparer les stagiaires à la situation de prise de parole face à un auditoire.
• une séquence sur la relation de service permettant de repérer des points-clés du comportement dans la relation-client.